- Новости
- Реализация 442-ФЗ
- Сводная информация о работе
- Интернет-приемная
- Закупки
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечение
- Фотогалерея
- Мероприятия
- Защита населения
- Страничка психолога
- Перечень официальных сайтов
- Госуслуги
- Интерактивная карта области
- Поселения
- Попечительский совет
- Противодействие жестокому обращению с детьми
- Карта Троицкого муниципального района
- Детский телефон доверия
- Страничка социального педагога
- Антитеррористическая безопасность
- Численность
- Независимая оценка качества условий оказания услуг
- Пункт проката технических средств реабилитации
- Часто задаваемые вопросы
- Персональные данные
- Пешеходы
- Структура
Перепись населения
Новое на сайте
Структура
14.02.2024
Пешеходы
11.12.2023
Добавлен баннер "Служба по контракту"
17.10.2023
Добавлен баннер "МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В ЧАСТИ БЕСПЛАТНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"
04.04.2023
Персональные данные
08.02.2023
Горячая линия
Сотрудники МУ «Комплексный центр» Троицкого муниципального района, шагая в ногу со временем, осуществили замену бумажного полиса ОМС на Электронный полис ОМС в виде пластиковой карты с электронным носителем. Данный полис так же, как и полис ОМС на бумажном бланке, позволяет получить бесплатную медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий на всей территории Российской Федерации. Однако у пластиковой карты («электронного» полиса ОМС) есть ряд преимуществ. Она более компактна и износоустойчива, это тем более важно, учитывая, что полис ОМС выдается бессрочно.
Пластиковый полис ОМС содержит электронный чип, уникальный номер полиса ОМС, фотографию владельца (для лиц достигших 14-летнего возраста), его ФИО и подпись.
Преимуществом всей этой процедуры является то, что замена бумажного Полиса ОМС на Электронный полис ОМС осуществлялась непосредственно в учреждении без отрыва работников от рабочего процесса. Специалисты страховой компании приехали в центр, со всем необходимым оборудованием и оформили замену полисов ,затратив не более 5 минут на каждого работника.